En décembre 2006, chaque employé a reçu une simulation future de sa situation dès 2007, après transposition, avec indication de la nouvelle fonction, de sa collocation, des échelons accordés et de la nouvelle rémunération.
B. X. a été engagée comme infirmière en soins par l’Hôpital de la Ville de la Chaux-de-Fonds dès 1987, avec un taux d’activité de 50 %.