Ce recours et ces requêtes ont été conjointement rejetés par arrêt du 18 juillet 2005. En bref, le Tribunal administratif a retenu que X., faisant l'objet d'une enquête disciplinaire ouverte à son encontre, et ayant par ailleurs elle-même dénoncé son chef de service pour mobbing et déposé une plainte pénale contre ce dernier ainsi que différents membres de la Direction des Hôpitaux, n'était pas en droit de s'opposer à la transmission de son dossier, envisagée par le Service juridique de la Ville, à la Direction des Hôpitaux, cette indication ne constituant par ailleurs pas une décision.