Aux termes de l'article 4 litt.a LCD, agit de façon déloyale
celui qui incite un client à rompre un contrat en vue d'en conclure un
autre avec lui.
Le terme de client doit être entendu au sens large et le débauchage méthodique d'employés, qui n'est pas déloyal en soi, peut le devenir
par l'incitation à la rupture du contrat ou lorsqu'il est effectué dans le
but d'exploiter l'expérience acquise par un concurrent. La reprise systématique d'équipe de travail entière n'est cependant pas déloyale si les
travailleurs dénoncent leurs contrats en bonne et due forme (Kamen
Troller, Manuel du droit suisse des biens immatériels, 2ème éd., Tome II,
p.967-968 et les références citées)