Suite à l’audience du 4 mars 2016 et des démarches du curateur, les parents ont été informés que le Point Rencontre ne pourrait proposer des visites surveillées qu’une fois par mois, le mercredi en début d’après-midi durant une heure, la première fois le 27 avril 2016. L’employeur de B.X.________ a toutefois informé l’APEA qu’il ne souhaitait pas libérer son employé les mercredis, en proposant les vendredis.
b) Par courrier du 8 septembre 2016, le mandataire du père a averti l’APEA que depuis deux mois son client n’avait plus été autorisé à voir sa fille en raison des disponibilités du Point Rencontre, en demandant que le nécessaire soit fait pour qu'il soit remédié à la situation.
c)