, le tribunal de prud'hommes a retenu à juste titre que
le recourant avait notifié une résiliation immédiate injustifiée et le
recours est mal fondé sur ce point.
3. a) En cas de résiliation immédiate injustifiée, le juge peut
condamner l'employeur à verser au travailleur une indemnité dont il fixera
librement le montant, compte tenu de toutes les circonstances; elle ne
peut toutefois dépasser le montant correspondant à six mois de salaire du
travailleur (art.337c al.3 CO). Cette indemnité - dont la nature et les
principes applicables sont identiques à ceux de l'indemnité prévue à
l'article 336a CO - vise une double fonction, punitive et réparatrice :
d'une part