les situations que décrit cette disposition
(maladie, accident, etc.) ne sont pas exhaustives. Sont des causes
inhérentes à la personne du travailleur celles qui l'affectent d'une
manière telle qu'il n'est momentanément pas possible d'exiger raisonnablement de lui qu'il fournisse sa prestation de travail (Brunner/
Bühler/Waeber, op.cit, p.68, 71-72).
En l'espèce, bien que le dossier ne donne pas de détail sur les
3 jours d'absence de la recourante les 28, 29 et 30 mai 1996, les parties
allèguent toutes deux que cet empêchement résultait de la maladie de
l'enfant de l'employée.