En
effet, en convenant que les vacances seraient prises durant le délai de
congé, l'intimée ne devait donc rien payer à ce titre et de plus, elle
pouvait repourvoir immédiatement le poste de travail de la recourante, ce
qui a effectivement été fait, l'intimée ayant indiqué que "une personne a
été engagée pour ce poste à la suite du départ" de la recourante (jugement, cons.3), sans que l'on ne sache si le "départ" est au 30 mai ou au
30 juin 1996.
c) Tant la recourante (recours, p.8, §2) que le premier juge (si
ce dernier visait bien cette hypothèse par la dernière question de ses
observations) se trompent quant à un éventuel non respect du délai d'un