CO est une norme impérative (art.361 et
362 CO).
Selon la doctrine et la jurisprudence, en dépit de l'article 341
al.1 CO, une telle renonciation peut néanmoins être valable si elle
intervient dans le cadre d'un arrangement entre les parties et pour autant
qu'elle comporte des concessions réciproques (Brunner/Bühler/Waeber,
Commentaire du contrat de travail, 1996, p.275, ad art.341 CO et la
jurisprudence citée).