Par jugement du 9 janvier 1997, notifié par écrit aux parties le
24 février 1997 sur déclaration de recours de la demanderesse, le tribunal
de prud'hommes a rejeté la demande de G. . Le premier juge a tout d'abord
rappelé que le principe de l'obligation d'octroyer les vacances en nature,
lorsque l'employeur met fin aux rapports de travail, a été sensiblement
atténué par la doctrine et la jurisprudence récente attendu qu'une fois le
contrat dénoncé, le travailleur doit rechercher un autre emploi, ce qui
peut être incompatible avec la prise effective des vacances (jugement,
cons.4a).