Le représentant de P.
SA a quant à lui soutenu qu'il était clair à la signature de la lettre du
30 mai 1996 que l'employée ne voulait plus rester et que les 3 jours de
congé pris en raison de la maladie des enfants n'avaient pas à être
indemnisés en vertu de la convention collective (CCT) en vigueur jusqu'en
décembre 1996 (jugement, cons.3).
Par jugement du 9 janvier 1997, notifié par écrit aux parties le
24 février 1997 sur déclaration de recours de la demanderesse, le tribunal
de prud'hommes a rejeté la demande de G. .