Prenant sans doute conscience, à la lecture du jugement, que
l'employeur n'exigeait pas une démission de son employée moyennant l'acceptation par celle-ci de solliciter une rente invalidité complète, mais
"des mesures de réadaptation professionnelle prévue par l'AI" ou "un
recyclage professionnelle" (projets des lettres du 5 octobre 1995), la
recourante estime que cette qualification différente n'a aucune influence
sur la nature des prétentions qu'elle invoquait (recours, chiffre 3a
p.4) : "celle-ci n'a jamais voulu autre chose que le maintien de son
engagement et des conditions qui étaient les siennes depuis la reprise de