En vertu de l'article 17 al.1 CCNT (qui reprend l'article
337c, alinéa 1 CO), effectivement applicable au vu de ce qui précède,
l'intimée avait droit à ce qu'elle aurait gagné si elle avait été
licenciée dans le respect du délai ordinaire de congé, soit à son salaire
jusqu'à fin février 1996, ainsi qu'à une indemnité pour vacances calculée
conformément aux articles 70, 73 et 74 CCNT. En revanche, n'ayant pas
accompli une année entière au service de la recourante, l'intimée ne
pouvait prétendre à une part de treizième salaire, celui-ci n'étant dû
prorata temporis qu'à partir de la deuxième année de service (v.art.34
al.2 CCNT).