L'intimée étant de bonne foi convaincue qu'elle avait obtenu
des vacances jusqu'au 8 janvier 1996 - terme que l'instruction de la cause
n'a permis ni d'infirmer ni de confirmer - ne pouvait manifester, par son
absence au travail le 3 janvier et les jours suivants, une quelconque
volonté de quitter son emploi abruptement. Les premiers juges ont en outre
retenu, sans être contredits sur ce point, que, lorsqu'elle s'est présentée chez son employeur le 8 janvier à 18 heures, l'intimée avait
l'intention de travailler. C'est alors la recourante qui ne le lui a pas
permis, la renvoyant chez elle en la priant de revenir le lendemain à la
même heure, moment où elle s'est vue licenciée sans délai.