pris l'initiative de mettre fin avec effet immédiat aux rapports de
travail, les positions respectives des parties avant l'introduction de la
demande comme en procédure permettant d'exclure l'éventualité d'un congé
hors délai de résiliation ordinaire intervenu d'un commun accord.
a) Prenant en compte l'ensemble des moyens de preuve et des
témoignages qu'ils avaient pu recueillir, les juges prud'hommes ont relevé
que la plupart des témoins n'avaient pas assisté personnellement aux
discussions des parties au sujet des vacances de l'intimée.