la demande, en retenant en bref que le comportement du demandeur
devait être qualifié de grossièrement fautif, qu'ainsi c'était avec raison
que les dirigeants de l'association défenderesse avaient considéré que le
lien de confiance avec le demandeur était rompu. La décision de licenciement avec effet immédiat, certes prise une dizaine de jours après les
événements mais signifiée encore à temps au vu des circonstances particulières de l'affaire, était donc justifiée, de sorte que le demandeur
n'avait plus droit à aucune rémunération, sous réserve de l'acquiescement
partiel du club défendeur.
D. H. recourt contre ce jugement, en concluant à sa cassation et