conséquence, du point de vue de l'employeur, qu'il doit payer les mêmes
vacances deux fois. Le grief de double indemnisation des vacances soulevé
par la recourante ne résulte ainsi pas d'une fausse application du droit
par les premiers juges : il est au contraire la sanction légale de la
violation de l'article 329d al.2 CO.
b) Le non-respect de l'article 329d al.2 CO a en outre pour
conséquence, comme l'ont retenu pertinemment les premiers juges, de porter
le salaire horaire de base, arrêté à 13.50 francs en l'espèce, au salaire
majoré du supplément pour vacances et jours fériés, soit 14.92 francs dans
le cas présent.