Il est vrai qu'ils n'ont pas retenu ce motif, non
pas parce qu'ils ne l'auraient pas trouvé grave, mais bien parce qu'ils
ont considéré que les faits étaient différents: autrement dit, les
premiers juges n'ont pas eu à faire une pesée d'intérêts pour dire si
cette reprise du travail deux semaines après le 7 août constituait ou non
un juste motif, puisqu'ils ont avant cela dû examiner si la date du retour
de vacances de l'employé avait effectivement été fixée au 7 août, d'entente entre parties ou éventuellement à la suite d'une décision unilatérale de l'employeur. Ce moyen n'est pas non plus fondé.
d) L'examen auquel procèdent les premiers juges pour retenir,