A. Dès le mois de janvier 1994, A. a engagé pour une durée indéterminée I. en qualité de femme de ménage, pour un salaire horaire brut de 17 francs, part aux vacances non comprise. A l'invitation de l'office du chômage dont dépendait alors l'employée, A. s'est engagée à lui assurer trois jours de travail hebdomadaire correspondant à un salaire mensuel minimum de 1'500 francs.