La recourante reproche aux premiers juges d'avoir accordé à l'intimé plus que ce qu'il demandait en lui reconnaissant un droit à un salaire pour vacances qu'il ne réclamait pas, si l'on se réfère à la formule de demande qu'il a déposée. Ce grief ne résiste pas à l'examen.
a) Dans la règle, un travailleur a droit à 4 semaines de vacances payées par année, réduites en proportion lorsque les rapports de travail ont duré moins d'une année, qui ne peuvent pas être compensées par des prestations en argent tant que durent les rapports de travail (art.329a et 329d CO).