justifiés par une volonté de contourner la loi, mais dépendaient directement des possibilités d'emploi qu'il était à même de fournir. Le recourant
était informé de ces faits et il ne saurait prétendre de bonne foi qu'il
s'attendait à la reconduction de son contrat à chaque terme fixé d'avance,
à plus forte raison à l'expiration du dernier contrat puisque la lettre
prolongeant les rapports de travail du 21 février 1994 ne mentionnait plus
du tout l'éventuelle possibilité d'une reconduction.