En l'espèce, il ressort clairement des pièces déposées au dossier que les rapports de travail entre les parties ont fait l'objet de
trois contrats de travail successifs, stipulant chacun de manière expresse
une durée précisément déterminée. Il ne s'agit donc pas de reconductions
contractuelles tacites, de sorte que l'article 334 al.2 CO ne saurait
trouver application dans le présent litige si l'on se réfère à la lettre
de la loi. En outre, il ne saurait être question d'appliquer par analogie
cette disposition à une situation de fait opposée à l'hypothèse légale de
la reconduction tacite.