A. Le 24 mars 2017, A. a déposé devant le Tribunal civil des Montagnes et du Val-de-Ruz (ci-après : le tribunal civil) une requête en cas clair contre X. SA. En résumé, elle exposait qu’elle avait été engagée par la requise, en qualité d’assistante de direction, le 1er juin 2012, que son contrat de travail avait été résilié avec effet immédiat par courrier du 26 septembre 2016, qu’elle contestait cette résiliation et qu’elle avait entamé des démarches judiciaires à ce sujet. Le 13 mars 2017, la requise lui avait adressé une attestation de travail, plutôt que le certificat de travail complet qu’elle lui avait demandé.