De plus, la correction de la date ne pouvait lui donner le caractère de faux. Le recourant soutient que la lettre de résiliation correspondait à un acte unilatéral de volonté de son employeur et qu'en signant ce document, il n'a en réalité fait qu'accuser réception. En corrigeant immédiatement la date de la lettre, il a prouvé qu'il n'avait pas
l'intention d'utiliser ce faux document en sa faveur. Il estime que c'est
à tort que le juge a retenu qu'il était de connivence avec
L. pour obtenir des prestations de l'assurance-chômage.