Cette
affirmation n'est toutefois corroborée par aucune preuve, ni même aucun
indice matériel. En tout état de cause, quels que soient les véritables
rapports internes unissant le recourant à son épouse au niveau de l'entreprise de transports, il n'en demeurerait pas moins que c'est avec
A. que le chauffeur B. était lié par un lien de
subordination, puisque selon les constatations souveraines du premier
juge, le recourant avait la compétence de le licencier ou de le menacer de
licenciement (jugement, p.4 in fine).
Sur ce point, le pourvoi est dès lors manifestement mal fondé.
3.