,
Zurich 1994, p.233). Est employeur la personne qui s'est fait promettre
des prestations de travail, peu importe qu'elle l'ait fait pour son propre
compte ou pas, dès lors que l'employeur peut en même temps être l'employé
d'un tiers (Honsell/Vogt/Wiegand, Bâle 1992, p.1569; Tercier, Les contrats
spéciaux, 2e éd., Zurich 1995, p.306).
b)