Son employeur a résilié le contrat de travail
avec effet immédiat le 31 mai 1994, car P. ne donnait plus de
nouvelles, malgré notamment une mise en demeure de reprendre le travail
datée du 27 mai 1994. La résiliation de son contrat de travail n'est donc
pas liée à son incapacité de travail, qui a duré du 14 avril au 19 mai
1994.
Ainsi, il existe dans le dossier de nombreuses zones d'ombre
quant aux causes, à l'étendue et aux conséquences du traumatisme important
que le recourant allègue avoir subi le 29 mars 1994.