Management » de Swiss jusqu'au 31 décembre 2010, avec la particularité que la réponse écrite aux questionnaires a d'abord été fournie par le service des ressources humaines de la compagnie, le 20 mai 2011, puis - après demande expresse du juge - sur papier à l'en-tête du témoin mais avec un contenu rigoureusement identique, ou presque, à la précédente.
Des conclusions en cause ont été déposées par les parties qui ont repris leur argumentation et leurs conclusions sous réserve de la contribution d'entretien réclamée par l'épouse pour elle-même, qu'elle ramenait à 1'800 francs par mois.