que, n'ayant plus travaillé depuis le 3 février 2011 et ayant restitué ses blouses de travail en date du 5 avril 2011, elle avait démontré son accord avec la fin des rapports de travail au début du mois de février 2011.
E. Par jugement du 10 octobre 2012, le tribunal de première instance a condamné le défendeur à verser à la demanderesse la somme de 6'800 francs à titre de salaire pour février à mai 2011 et de 3'440 francs à titre d'indemnité pour licenciement abusif, le tout avec intérêts à 5 % dès le 1er juin 2011. En outre, le défendeur a été condamné à verser à la demanderesse une indemnité de dépens de 1'700 francs.