4 LEg (congé représailles), l'article 5 al. 4 LEg (congé discriminatoire) ou encore l'article 336 CO (résiliation abusive), étant précisé qu'elle a satisfait aux incombances découlant de l'article 336b CO (opposition par écrit au congé dans le délai de résiliation, saisine de la justice dans les 180 jours suivant la fin des rapports de travail), que cette disposition soit applicable directement ou par renvoi de la LEg.
5.1 Les rapports de travail entre l'appelante et l'intimé se sont sinon dégradés du moins tendus au cours de l'année 2009, en raison de la réorganisation stratégique à laquelle l'intimée a procédé et des répercussions que celle-ci a entraînées pour l'activité de l'appelante.