Elle affirme également que le demandeur n'a été ni dupé,
ni insuffisamment renseigné puisque tant R. qu'un collègue de travail
l'ont encouragé à patienter avant de demander une mise à la retraite
anticipée et souligne que le demandeur avait une pleine connaissance du
plan social élaboré qui avait été largement commenté dans les bulletins
d'information remis à l'ensemble des collaborateurs de la compagnie
d'assurances X. dès l'automne 1996. Le défenderesse ne conteste pas
l'application des articles 335d à 335g, et plus particulièrement de
l'article 335f CO, qui prescrit l'observation d'une procédure de
consultation en cas de licenciement collectif.