Les décomptes
de salaires ne le mentionnent pas non plus. Le demandeur a en conséquence
droit à se voir rémunérer pour les vacances, le montant étant calculé sur
les heures effectivement faites au service de son employeur en 1994 et
1995. En 1994, il a réalisé un revenu brut de 41'730.50 francs, ce qui
donne à titre de salaire de vacances 3'476.15 francs. Pour 1995, sur un
salaire brut de 40'920.60 francs, cela donne 3'408.70 francs.
Certes, T. n'a pas travaillé depuis le 16 août 1995.