Ce dernier, dans son interrogatoire,
a expliqué que le demandeur avait été annoncé à l'assurance-chômage, afin
qu'il ait quand même quelque chose pendant les mois creux de l'hiver
(D.46).
Il convient, dès lors, de déterminer si le salaire durant le
délai de congé est dû pour deux ou trois mois, c'est à dire de trancher la
question de savoir si R.B. a repris le contrat qui liait le demandeur à
B. société en nom collectif. On doit admettre que le contrat a été
repris. En effet, R.B. a exercé la même activité que celle de la société
dont il était l'un des associés, sous forme de raison individuelle.