Le type de contrat de travail sur
appel conclu entre les parties l'excluait vu que l'horaire, variable,
pouvait être très inférieur à la durée maximale prescrite par l'ordonnance
sur les chauffeurs 1.
4. Le demandeur prétend au paiement d'un salaire durant le délai de
congé. La procédure d'administration des preuves n'a pas permis d'établir
que le demandeur avait abruptement abandonné son emploi. Il a au contraire
proposé ses services à son employeur après l'avoir rencontré le 3 septembre 1995. Il n'a pas non plus été établi que le défendeur aurait eu de
justes motifs de résilier le contrat du demandeur avec effet immédiat en
application de l'article 337c CO.