montant de 2'569.65 francs.
3. Selon l'article 321c al.1 CO, si les circonstances exigent des
heures de travail plus nombreuses que le prévoit le contrat ou l'usage, un
contrat-type de travail ou une convention collective, le travailleur est
tenu d'exécuter ce travail supplémentaire dans la mesure où il peut s'en
charger et où les règles de la bonne foi permettent de le lui demander.
Selon l'alinéa 3 de cette disposition, l'employeur est tenu de rétribuer
les heures de travail supplémentaires qui ne sont pas compensées par un
congé en versant le salaire normal majoré d'un quart au moins, sauf clause
contraire d'un accord écrit, d'un contrat-type de travail ou d'une
convention collective.