Si elle
entendait rendre responsable le demandeur du manque de résultats la
conduisant à décider cette fermeture, elle avait tout loisir de rechercher
les éventuels manquements du demandeur, en s'interrogeant alors sur les
circonstances de la fin de ses relations avec des employeurs précédents ou
encore sur ses capacités professionnelles. En renonçant à le faire en décembre 1994, en invoquant uniquement à ce moment-là sa volonté de
restructuration sans se prévaloir d'une quelconque insatisfaction devant
les supposés maigres résultats du demandeur et en mettant au contraire
celui-ci au bénéfice d'un préavis de résiliation plus long que le délai
contractuel