Par ailleurs, le travailleur a droit à un
jour et demi de congé hebdomadaire (art.10 al.1) et quatre semaines de
vacances par année de service (art.12 al.1 de l'arrêté). Pour ce qui
concerne le salaire et la rémunération d'éventuelles heures de travail
supplémentaires, elles sont calculées à la fin de chaque mois (art.14
al.1).
c) En l'espèce, le contrat individuel de travail ne fixe pas de
durée hebdomadaire du travail, mais mentionne que la durée normale est
"variable suivant la saison" (contrats des 20 janvier 1990 et 13 décembre
1990), ou ne mentionne rien du tout (contrats des 4 novembre 1991 et 4
novembre 1992).