On doit au contraire prendre pour référence les garanties accordées aux travailleurs par les conventions collectives en vigueur dans la branche, lesquelles sont tacitement incorporées comme normes minimales à tout contrat touchant un cadre dirigeant. C'est en ce sens que doivent être comprises les déclarations de plusieurs témoins parlant d'une application "automatique", implicite ou commandée par l'équité de la convention en faveur des cadres non syndiqués (D.16, 17, 28).
c)