Celui-ci n'est pas régi par la convention collective conclue entre l'Association de l'I. SA suisse et l'Union suisse des lithographes, mais bien par celle conclue le 13 novembre 1989 entre l'Association suisse des arts graphiques (ASAG) et le syndicat Graphia, auxquels ont adhéré la C.-A. SA et le demandeur respectivement. Conformément à cette convention et en l'absence d'un contrat de travail écrit, seules les dispositions du Code des obligations s'appliquent, lesquelles prévoient un délai de congé de 3 mois (art.335c CO) et un droit au salaire en cas de maladie de 5 mois selon l'échelle bernoise pour un travailleur ayant de 15 à 19 ans d'activité au sein de la même entreprise.