Dans sa demande, C. SA soutient que dans un premier
temps, correspondant au printemps 1992, les parties étaient liées par un
contrat d'entreprise oral, qui a été suivi d'un contrat de travail écrit
signé le 4 janvier 1993, en même temps qu'une convention et d'autres accords annexes, lequel annulait et remplaçait un contrat de travail écrit
daté du 29 juin 1992. Dans sa réplique, elle affirme que les parties ont
été dès le début liées par un contrat de mandat, pour se référer ensuite à
la convention du 4 janvier 1993 et toutes ses annexes, dont en particulier
le contrat de travail.