a) Selon l'article 337c al.1 CO, lorsque l'employeur résilie
immédiatement le contrat sans justes motifs, le travailleur a droit à ce
qu'il aurait gagné, si les rapports de travail avaient pris fin à
l'échéance du délai de congé ou à la cessation du contrat conclu pour une
durée déterminée. L'objet de la créance en dommages-intérêts (ATF 117 II
270 JT 1992 I 398) comprend le droit aux vacances, remplacé par des
prestations en argent et la compensation des autres avantages résultant du
contrat de travail, tel que les gratifications ou indemnité de départ
(Rehbinder, Schweizerisches Arbeitsrecht, 12ème éd., p.134;
Brunner/Bühler/Waeber, Commentaire du contrat de travail, p.191, ad
art.337c)