La doctrine est quant à elle très divisée (Tercier, JUTRAN 1993
29; Rehbinder, Schweizerisches Arbeitsrecht, 1995, p.132; Brunner/Bühler/-
Waeber, Commentaire du contrat de travail, n.13 ad.art.337 CO; Pedergnana,
Ueberblick über die neuen Kündigungsbestimmungen im Arbeitsvertragsrecht
in : recht 1989, p.33 ss; Humbert, Der neue Kündigungsschutz im
Arbeitsrecht, thèse Zurich 1991, p.56; Vischer, Der Arbeitsvertrag,
p.181).
Avec le Tribunal fédéral il y a lieu de retenir qu'il est possible de se prévaloir après coup d'un motif de résiliation inconnu au moment
du congé, à titre exceptionnel et sous des conditions restrictives.