Le contrat mentionnait notamment que F. devait profiter
lui-même des mêmes bénéfices et privilèges que ceux dont il bénéficiait
dans la société M. SA, dont il était l'administrateur; qu'il devait avoir
le même salaire que celui dont il bénéficiait chez M. SA, augmenté au 1er
janvier 1994 d'un premier bonus de 10% sur les bénéfices reportés et
cumulés des années précédentes, suivi d'un bonus de 5% pour les années
suivantes, jusqu'au terme du contrat; qu'il disposait de la signature
individuelle pour engager la société W. .
Sa rémunération était constituée d'un salaire brut de 149'060
francs par année;