AG le 19 décembre 2018, de même que le contrat de mission de la recourante, permettent de clarifier l’état de fait. Il en ressort en particulier que la recourante bénéficie d’un salaire horaire brut de base de 23.73 francs, auquel s’ajoutent notamment une indemnité pour jours fériés de 4.42% et le salaire afférent aux vacances par 10.64%, la somme de ces trois postes étant ensuite soumise à un taux de 8.33% pour obtenir la part du salaire afférente au 13ème salaire et, finalement, la rémunération horaire brute de 29.70 francs. La part du salaire afférente aux vacances est, selon les fiches de salaire déposées, déduite du salaire versé et créditée dans un poste « crédit vacances ».