Car la saisie d'un élément de salaire dépassant la somme mensuelle faisant l'objet de la saisie à teneur du procès-verbal n'est pas admissible si elle n'est pas expressément prévue. Admettre la thèse contraire entraînerait une insécurité juridique, tant pour le débiteur que pour les créanciers, et empêche ceux-ci de faire valoir en temps voulu leur droit de contester le montant de la saisie.