Ab August 2011 seien jedoch Überlastungssymptome aufgetreten, was Anfang September 2011 schliesslich zur erneuten Arbeitsunfähigkeit geführt habe. Der Wiedereinstieg Anfang Dezember 2011 sei sorgfältig vorbereitet worden. Ab 17. Januar 2012 habe die Arbeitsfähigkeit gesteigert werden können, bis es im September 2012 wieder zu einer massiven psychophysischen Dekompensation gekommen sei. Auf Ende Januar 2013 sei dem Patienten schliesslich gekündigt worden.