Le calcul des honoraires d’après le temps employé effectif peut être convenu d’après les
catégories de qualification, les salaires ou la rémunération horaire moyenne (art. 6.1.1
Règlement SIA 102 2003). Les prestations rémunérées d’après le temps employé effectif
doivent être consignées dans des rapports de travail pouvant être consultés par le
mandant. Elles doivent faire l’objet de décomptes périodiques (art. 6.1.4 Règlement SIA
102 2003).