jurassien. Ce salaire minimum chiffré s'appliquera à toutes les entreprises et
branches économiques du canton du Jura à l'exception :
- des branches économiques possédant une convention collective de travail (CCT)
de force obligatoire avec un salaire minimum chiffré ;
- des entreprises signataires d'une convention collective de travail (CCT) qui n'est
pas déclarée de force obligatoire mais qui possède un salaire minimum chiffré.

Un délai de deux ans sera laissé aux entreprises afin de pouvoir entreprendre les
démarches pour adhérer à une convention collective de travail (CCT).