100%
du 23.03.2020 au 31.05.2020 ; 80% du 01.06.2020 au 30.06.2020 et 50% depuis le
01.07.2020, définitivement (p. 421), soit des périodes d’incapacité de travail à un taux
supérieur à celui retenu finalement comme exigible de sa part dans son activité
habituelle (évaluée à 50%) (not. p. 421 et 536), taux que la recourante ne conteste
pas dans le cadre de son mémoire de recours.