Un droit doit dès lors également exister lorsque, sans percevoir d'indemnités de
chômage au moment de l'accouchement, un délai-cadre pour l'obtention de
prestations est ouvert. Une dérogation à la LACI n'est toutefois admissible qu'en ce
qui concerne l'exigence formelle de l'inscription à l'office du travail.
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