Selon la jurisprudence, le point de savoir si une affection est une maladie
professionnelle au sens de l'art. 9 al. 2 LAA est d'abord une question relevant de la
preuve dans un cas concret. Cependant, s'il apparaît comme un fait démontré par la
science médicale qu'en raison de la nature d'une affection particulière, il n'est pas
possible de prouver que celle-ci est due à l'exercice d'une activité professionnelle, il
est hors de question d'apporter la preuve, dans un cas concret, de la causalité
qualifiée au sens de l'art. 9 al. 2 LAA (TF 8C_215/2018 du 4 septembre 2018
consid. 3.2 et les références).